Symaga olarak, bir şirketin sadece ekonomik kriterlere göre değil, aynı zamanda toplum ve çevre üzerindeki olumlu etkisine göre de değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle, finansal sonuçların ötesine geçen ve doğaya saygı ve kişisel gelişime dayanan bir etik kurallara dayanan kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) planı geliştirdik.
Planımız beş temel ilkeye dayanmaktadır: refah, eğitim, eşitlik, çevre ve endüstriyel inovasyon. Bunlara, dünyayı beslemek ve güvenilir gıda saklama çözümleriyle küresel gıda güvenliğine katkıda bulunmak olan kurumsal misyonumuz da eklenmektedir.
- Refah: Motive edici bir çalışma ortamında mesleki gelişimi teşvik ediyor ve yıllık eğitim planı ile sürekli öğrenmeyi destekliyoruz. Yerel spor girişimlerini ve müşterilerimizin girişimleriyle uluslararası işbirliğini destekliyoruz.
- Eğitim: Sürekli eğitimi teşvik etmek için üniversiteler ve eğitim kurumlarıyla işbirliği yapıyoruz. Geleceğin profesyonellerinin gelişimine katkıda bulunmak için eğitim kurumlarından stajyerler ve ziyaretçiler kabul ediyoruz.
- Eşitlik: Kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı sağlamak için planlar geliştiriyoruz.
- Çevre: ISO 14001 sertifikasına uygun olarak çalışıyoruz ve fabrikada tüketilen enerjinin %70’ini üreten fotovoltaik sistem sayesinde su ve elektrik gibi kaynakların tüketimini azaltıyoruz. Etkili atık yönetimi ile sürdürülebilir üretim süreçleri kullanıyoruz.
- Endüstri 4.0: Dijitalleşmeye ve ileri teknolojilerle üretim yönetimini verimli hale getirmeye odaklanıyoruz.
Ayrıca, sosyal ve insani yardım projelerine aktif olarak katılıyor ve yerel ve uluslararası toplulukların refahına katkıda bulunan dernekler, STK’lar ve vakıflarla işbirliği yapıyoruz.
Symaga’da sürdürülebilirlik ve sosyal ilerleme, kurumsal DNA’mızın bir parçasıdır. Misyonumuz, güvenilir depolamanın ötesine geçmemizi teşvik ediyor: “çevreyi ve çalışanlarımızı korumak” istiyoruz.
SYMAGA CSR Planı: https://www.symaga.com/wp-content/uploads/2025/09/CSR-Plan-SYMAGA-v1.pdf