Социальная ответственность

Заботясь об окружающей среде

Социальное. Наше общество.

responsabilidad-social-ong
Сотрудничество с ассоциациями, коллективами и фондами.

Создание более справедливого общества – это еще одно из наших обязательств, наша поддержка групп, находящихся в неблагоприятном положении, побуждает нас сотрудничать с фондами и неправительственными организациями, такими как Фонд AFIM, Красный Крест, Manos Unidas, Фонд Смелости, NIPACE, AELIP, Supernenas, Фонд Эсперанса. и Alegría, Ассоциация Enach, Laudes Infantis, Banco de Alimentos España и Plataforma Solidaria en Bolivia.

Symaga-responsabilidad-social-region

Приверженность спорту

В нашем регионе мы спонсируем футбольные команды, спортивные школы, спортивный клуб Villarta de San Juan, а также футбольный кампус Herencia.
На международном уровне мы сотрудничаем с Panda Raid в сумасшедших автомобильных гонках в Австралии и в Water Aid.

Университеты, колледжи и институты

Наши объекты всегда открыты для посещения студентов.
Мы разрабатываем проекты с университетами и техническими институтами, такими как Мадридский политехнический университет. Университет Кастильи-Ла-Манча, Исследовательская группа Bipree, Сельскохозяйственный университет им. Александрас Стульгинскиса и Itecam в Кастильи-Ла-Манча.
Конечно, принимаем выходцев от учебных циклов в области, способствуя их профессиональному развитию.

Приверженность устойчивому развитию.

Природа полезна для всех и она должна быть сохранена для будущих поколений.
-Система экологического менеджмента. В 2018 году Symaga Group удалось укрепить свои усилия по оптимизации управления ресурсами и отходами с помощью сертификата UNE-EN ISO 14001.
-Экологическая программа, которая включает управление отходами, сокращение потребления воды и очистки сточных вод, энергоэффективность. Поставщики стали сертифицированы по стандарту ISO 14001. Они используют переработанные материалы на 80-90%.
-Установка фотоэлектрической солнечной электростанции для собственного потребления в 2020 году на нашем заводе в Вильярта-де-Сан-Хуан – еще один шаг в приверженности принципам устойчивого развития и бережного отношения к окружающей среде.

Symaga-Medioambiental

Человеческие ресурсы. Наша команда.

Профессиональный прогресс.

Symaga Group считает, что мотивация и хорошая работа идут вместе. Профессиональное развитие посредством обучения и внутреннего продвижения повышает вовлеченность в проект, поэтому высокий процент сотрудников, руководителей команд и менеджеров происходит из внутреннего продвижения.

Рабочая среда.

Особая забота о том, чтобы обстановка была приятной и упорядоченной. Поощряется ежегодными встречами, тенис-турнирами, тимбилдингом.
Наше расписание, адаптированное к клиенту и возможность гибкого рабочего времени выполнить и семейные и профессиональные обязанности, без сомнения, это одна из политик компании, наиболее ценимых более чем 200 сотрудниками группы.